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  [心得体会] 浅谈如何做好非公企业的党建工作  
 
    近年来,随着改革开放的不断深入,非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。抓好非公企业的党建工作,对于进一步发挥党组织的政治核心作用,不断巩固党在新形势下执政的群众基础,促进经济持续快速健康发展,推进小康社会建设,构筑和谐
   
 
       
  [心得体会] 《一线主管八大管理能力提升》培训带来了什么?  
 
    3月18日~3月20日在职大参加了三天两晚的《一线主管八大管理能力提升》培训,培训给我打开了一扇全新的大门,让我对一线主管作何带领好团队有了直观的认识,下面就浅谈一下我个人的心得体会。  员工的成长离不开激励。王树华老师讲授了《24h激励法
   
 
       
  [心得体会] 将早会开好  
 
  将早会开好——《一线主管8大管理能力提升》培训心得  “质量、成本、效率、安全、士气、文化落地都与一线管理相关,一线班组和部门管理能力提高了,公司80%的管理问题就解决了”。我们很多班组或主管不缺个人的做事能力,但缺少团队管理能力,一旦班
   
 
       
  [心得体会] 培训让我提高了认识  
 
  培训让我提高了认识——《一线主管8大管理能力提升》培训心得  3月18日至20日,我参加了公司为我们安排的《一线主管8大管理能力提升》培训班。在这三天两晚的培训里,王树华老师共为我们讲解了《24h激励法》、《团队五维行动打造法》、《如何开好早
   
 
       
  [心得体会] 完善自我,做一个优秀的管理者  
 
  完善自我,做一个优秀的管理者——《一线主管8大管理能力提升》培训感悟  为期三天的培训已结束,既是忙碌的三天,也是轻松快活的三天,更是收获巨大的三天。三天的培训,课程时间很紧凑,原来四天三晚的紧张培训现在被硬生生压缩成了三天两晚。课堂采取
   
 
       
  [心得体会] 每天进步一点点  
 
  每天进步一点点——参加《一线主管8大管理能力提升》培训感悟  3月18日至20日,公司安排了我们参加了“一线主管八大管理能力提升”的培训,具体涉及了八大管理能力的培训,其中感悟最深是微培训课程。微培训,就是时间短、范围小、内容精、与我们的工
   
 
       
  [心得体会] 我要将学来的管理知识应用于生产实践中  
 
  我要将学来的管理知识应用于生产实践中——参加《一线主管8大管理能力提升》培训感悟  我从事车间管理已经许多年了,在我的经历中,学到的、看到的管理经验,无非在工作中不断的完善车间各种管理制度,不断地督促员工工作进度,不断的防范并解决生产中
   
 
       
  [心得体会] 做最好的自己  
 
    入职德源已经一月有余,处处都能体会到公司对新员工的关怀。从安全教育培训到消防演练再到拓展训练,都是为了让我们更快的完成从学生到职业人的转变,让我们更快地融入德源大家庭,并在这个大家庭中找到自己的位置,实现自我价值。  令人印象最深刻
   
 
       
  [心得体会] 有了团队的信任和支持我必成功  
 
    2015年8月7日我荣幸的参加了公司组织的户外拓展训练,短短一天的训练让我收获满满。  正式进行拓展活动之前,教练把我们35个人分成了两队,并要求每队选出一个队长和一个队秘,取队名、绘制队旗、选定队歌。在队长和队秘的带领下,小组成员分工合作
   
 
       
  [心得体会] 协作+双赢=成功  
 
    这次户外拓展训练,使我感触颇深,受益非浅。虽然仅仅只有短短的一天时间,却让我懂得了团队的真正含义,明白了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,了解了怎么团结协作,怎么互相激励。  这次拓展训练当中有两个活动让我印象比较深刻,一个是“急速6
   
 
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